MANAGEMENT’S DIGITAL TOOLS

DESTINATARI:

tutte le persone che, indipendentemente dalla condizione occupazionale (occupati, non occupati -esclusi i dipendenti pubblici con contratto a tempo indeterminato)
sono in possesso dei seguenti requisiti:

REQUISITI FORMALI:
– residenza / domicilio in Emilia-Romagna in data antecedente la richiesta di partecipazione
– assolvimento l’obbligo d’istruzione e il diritto dovere all’istruzione e formazione.
REQUISITI SOSTANZIALI:
– conoscenza informatiche (sistema operativo windows e pacchetto office liv. Base), acquisite in contesti formali, non formali ed infornali.
L’utenza appartiene ad uno dei seguenti cluster:
– Persone che per età, formazione o esperienze lavorative hanno una conoscenza di base delle tecnologie digitali;
– Persone che a diverso titolo necessitano di acquisire strumenti e conoscenze digitali per progettare e organizzare/riorganizzare

il proprio lavoro in funzione dei cambiamenti del contesto socio-economico;
– Lavoratori, imprenditori e professionisti che necessitano di acquisire strumenti per intercettare la clientela/mercati in modo

digitale e non più solamente fisico;

– Lavoratori, imprenditori e professionisti che necessitano di acquisire tools digitali per il self branding e la gestione

operativa dei processi di lavoro autonomo.

Criteri di accesso al percorso

 – VERIFICA DEI REQUISITI FORMALI: l’accertamento avverrà mediante auto-certificazioni (art. 15 della L. 183/2011) sul
modello previsto dal Sistema Qualità di Nuovo Cescot E.R. (“Scheda di pre-iscrizione e auto-certificazione requisiti” e
relativi allegati). Si verificherà a campione la veridicità e la correttezza delle informazioni fornite nelle auto-certificazione, in
base alle % previste dalle direttive regionali.
– COLLOQUIO ORIENTATIVO che intende favorire la ricostruzione del percorso di studi/formazione, del percorso
professionale e l’analisi dei punti di forza e di debolezza per definire con l’utente un percorso articolato e personalizzato
all’interno delle proposte formative, basato sulle proprie caratteristiche, storia personale ed aspirazioni professionali. Output
del colloquio sarà una SCHEDA DI PROFILAZIONE che consentirà di attribuire un punteggio basato sulle caratteristiche del
candidato in rapporto allo specifico percorso proposto e sulla motivazione rispetto alla frequenza al corso.
– VERIFICA DEI REQUISITI SOSTANZIALI tramite la somministrazione di test specifici redatti in collaborazione con esperti,
strutturati in modo da definire, con un sistema oggettivo di punteggi (domande chiuse a risposta multipla), una soglia di
“idoneità”. I candidati saranno formalmente convocati per la realizzazione delle prove e verranno informati sull’esito.
Si richiede, in alternativa , di aver preso parte ai percorsi di livello inferiore dell’Operazione.
– REDAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI PRIORITA’ che determinerà l’ordine di entrata nelle diverse edizioni del corso
che verranno attivate (nei limiti del finanziamento disponibile) per dare risposta a tutte le persone, in possesso dei requisiti,
che hanno fatto domanda. La graduatoria sarà basata sul punteggio attribuito nella scheda di profilazione e su eventuali
criteri di priorità che verranno definiti dalla Cabina di regia che presidia l’intera operazione. La graduatoria avrà una validità
per l’ammissione nelle diverse edizioni del progetto sull’intera operazione