• Durata: 40 ore. La formazione è obbligatoria solo per la prima annualità del contratto. Agli apprendisti che in precedenti rapporti  di apprendistato professionalizzante abbiano già fruito della formazione,      la Regione riconosce come credito l’annualità di formazione effettuata a  valere sui cataloghi di riferimento.
• Contenuti: competenze di base e trasversali (organizzazione e qualità aziendale; relazione e comunicazione nell’ambito lavorativo; diritti e doveri del lavoratore e dell’impresa, legislazione del lavoro, contrattazione collettiva; competenza digitale; competenze      sociali e civiche; spirito d’iniziativa e imprenditorialità) e competenze riferite a un’area professionale individuata in base al profilo professionale d’inserimento dell’apprendista.
  L’offerta pubblica non comprende la formazione sulla sicurezza sul lavoro, che è a carico dell’azienda.
• Soggetti attuatori: la formazione è da effettuarsi all’esterno dell’azienda presso enti di formazione accreditati.
• Finanziamento: la formazione è co-finanziata con risorse nazionali e del programma Fse + e dalla Regione Emilia Romagna attraverso l’erogazione di assegni formativi (voucher) per ciascun apprendista

Voucher apprendistato professionalizzante informativa FSEplus

Per soddisfare efficacemente le molteplici esigenze di aziende e lavoratori, differenziati per settore d’appartenenza e distribuzione sul territorio regionale, nonché per agevolare l’adempimento dell’obbligo formativo nel rispetto dei ritmi produttivi, il Cescot Cesena ha aderito al Consorzio Formazione e Lavoro: www.apprendistato.org